Informujemy,że dzięki naszej interwencji (treść w poprzedniej publikacji) pracodawca dokonał ponownego przeliczenia wynagrodzeń za miesiąc listopad 2018 roku i polecił wszystkim pracownikom u których wystąpiły godziny nadliczbowe wynikające ze zmienionej normy godzin z tytułu święta narodowego i wolnego dnia 12 listopada, a którzy jednocześnie przebywali na L-4, wypłacić w formie wyrównania należność za wypracowane godziny nadliczbowe.
Wyrównanie zostało wypłacone z bieżącą wypłatą za miesiąc grudzień 2018.