Zamieszczamy propozycje Business Centre Club dotyczące zmian w prawie pracy i ustawie o związkach zawodowych oraz oświadczenie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w tej sprawie. Pod płaszczykiem światowego kryzysu i nadchodzącego kryzysu w Polsce promuje się te propozycje. W rzeczywistości od dwóch lat systematycznie rosną zyski firm, niestety najczęściej kosztem tylko pracowników. W spółkach Grupy PKP od 01 stycznia 2012 roku nie obowiązuje Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy, a co będzie z Zakładowymi Układami Zbiorowymi Pracy tam gdzie obowiązują - to jest wielka niewiadoma. Zwracamy się do Was z prośbą o inicjowanie dyskusji w środowiskach pracowniczych i związkowych, pokazując prawdziwe intencje tych zmian i kto je promuje. Dzisiaj, jak nigdy, niezbędne jest wspólne działanie i konsolidacja środowisk związkowych w przeciwstawianiu się wyzyskowi pracowników. Jest to w naszym wspólnym interesie. W obronie naszych miejsc i warunków pracy oraz sytuacji materialnej naszych rodzin.